iFood Benefícios marca presença no Miami Open com ativações e patrocínio

São Paulo, 27 de março de 2026 - O iFood Benefícios, o vale alimentação e refeição do iFood, marca presença no Miami Open (15-29/03), um dos principais eventos de tênis do mundo, com ativações voltadas a relacionamento e conexão com convidados. Em parceria com a Zoop, empresa do iFood de embedded finance, patrocina a área VIP da CRM Bônus no Hard Rock Stadium, em uma suíte com vista para a quadra, proporcionando uma experiência exclusiva e diferenciada aos convidados.

“Estar presente no Miami Open é parte da estratégia de relacionamento da marca. Investimos em experiências exclusivas, indo além do convencional para criar conexões genuínas. Nossa presença em um dos principais eventos esportivos do mundo reforça como o iFood Benefícios se diferencia ao combinar inovação em benefícios com experiências que geram valor real para nossos parceiros e clientes”, afirma Daniela Zylberkan, CRMO do iFood Benefícios.

Sobre o iFood Benefícios 

O iFood Benefícios é o vale alimentação e refeição do iFood. Reúne em um único cartão os benefícios de vale-refeição e alimentação, em total conformidade com o Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT), e também disponibiliza saldos dedicados à mobilidade, cultura, home office, educação, saúde e bem-estar e saldo livre. É aceito em mais de 11 milhões de estabelecimentos físicos e em mais de 500 mil lojas no aplicativo do iFood. Ainda tem vantagens exclusivas, uma plataforma simples, gestão ágil e, o melhor: não custa nada para as empresas. Em 2024, foi premiado pelo Reclame Aqui na categoria de Cartões de Benefícios - Grandes Operações. Em 2023, recebeu o Selo Experience Certified, na categoria Financeiro Cartões de Benefício do Experience Award, e o prêmio The Customer Summit Awards, na categoria KPIs (Key Performance Indicator) e processos ligados a clientes.  Conheça todas as vantagens no site iFood Benefícios.  

Notícia distribuída pela saladanoticia.com.br. A Plataforma e Veículo não são responsáveis pelo conteúdo publicado, estes são assumidos pelo Autor(a): JENNIFER PEREIRA DA SILVA
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