Após 25 anos de parceria com a HID, Jovicard moderniza sua sede e demonstra na prática o futuro do controle de acesso corporativo

Projeto incorpora biometria facial, credenciais móveis e arquitetura mobile-first para demonstrar na prática o futuro do controle de acesso corporativo

Por ADRIANA ROSA FERNANDES
3 4 Min

Após 25 anos de parceria com a HID, Jovicard moderniza sua sede e demonstra na prática o futuro do controle
Divulgação HID

A Jovicard, uma das principais empresas brasileiras especializadas em controle de acesso físico, identidade segura, biometria e segurança eletrônica integrada, concluiu a modernização de sua sede corporativa com tecnologias da HID, líder global em soluções de identidade confiável. A iniciativa marca um novo capítulo em uma parceria estratégica de 25 anos entre as empresas e reforça o posicionamento da Jovicard como referência nacional em inovação e transformação digital aplicada à segurança corporativa.

Ao longo de duas décadas e meia de colaboração, Jovicard e HID participaram da implementação de milhares de credenciais seguras e projetos de alta criticidade em diferentes segmentos da economia brasileira. Agora, a própria sede da integradora tornou-se um ambiente de demonstração prática das tecnologias que vêm impulsionando a evolução do mercado de identidade digital e controle de acesso.

“O mercado está migrando rapidamente para experiências mais fluidas, móveis e inteligentes. Queríamos que nossa própria operação refletisse a visão de futuro que apresentamos diariamente aos nossos clientes”, afirma Thiago Gannoumy, Diretor Comercial e de Estratégia da Jovicard.

O projeto foi desenvolvido para modernizar a infraestrutura de acesso da empresa, reduzir vulnerabilidades associadas a tecnologias legadas e criar uma experiência mais segura, integrada e orientada à mobilidade. A implementação contemplou controladoras HID Aero com protocolo OSDP, leitores HID Signo, biometria facial HID Amico, credenciais HID Seos® Corporate 1000 com HID Elite Key™ e credenciais móveis HID Mobile Access®.

A nova arquitetura combina autenticação móvel, biometria facial e tecnologias criptográficas avançadas para proporcionar uma experiência de acesso mais fluida e segura. Com a adoção de credenciais digitais, a Jovicard também avançou em iniciativas relacionadas à sustentabilidade e à redução da dependência de cartões físicos, alinhando-se às tendências globais de mobilidade e ESG.

“A transformação digital no controle de acesso deixou de ser apenas uma tendência tecnológica e passou a ser uma necessidade estratégica para as organizações. Hoje, segurança, mobilidade e experiência do usuário precisam caminhar juntas”, destaca Gannoumy.

Além de fortalecer a segurança e a rastreabilidade dos acessos, a modernização trouxe ganhos em eficiência operacional e experiência do usuário. Os colaboradores passaram a utilizar smartphones como credenciais seguras, enquanto a biometria facial proporcionou uma autenticação rápida, conveniente e sem contato.

Segundo a empresa, o projeto também fortaleceu sua posição como referência em identidade digital e transformação tecnológica, ao mesmo tempo em que ampliou o interesse de clientes pelas soluções do portfólio HID.

“A HID sempre esteve ao nosso lado nos momentos mais importantes da nossa evolução tecnológica. Este projeto demonstra não apenas a qualidade das soluções, mas também a confiança construída ao longo de 25 anos de colaboração. A credibilidade dessa parceria tem sido fundamental para apoiar nossos clientes em suas próprias jornadas de transformação digital”, afirma Gannoumy.

Nos próximos anos, a Jovicard pretende expandir o uso da plataforma HID para novas aplicações, incluindo gestão de visitantes, autenticação convergente, analytics, automação predial e integrações mais amplas entre identidades físicas e digitais.

Mais do que uma modernização tecnológica, o projeto simboliza a continuidade de uma parceria construída sobre inovação, confiança e visão de futuro, demonstrando como fabricantes e integradores podem atuar juntos para acelerar a evolução da segurança corporativa no Brasil.

 


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ADRIANA ROSA FERNANDES
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